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培訓(xùn)企業(yè)騰飛的翅膀
圖片編號(hào): 016-0112 圖片尺寸:500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容:

培訓(xùn)企業(yè)騰飛的翅膀
員工培訓(xùn),可以有效提升員工的技能和敬業(yè)、創(chuàng)新精神等,為企業(yè)提供新的發(fā)展動(dòng)力,因此可以說(shuō):培訓(xùn)是企業(yè)騰飛的翅膀。具體來(lái)看,培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的好處主要有以下4點(diǎn):
1、能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;
2、能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化;
3、能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;
4、為企業(yè)培養(yǎng)后備力量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處: 

     掛圖大師設(shè)計(jì)的本組掛圖,以人力資源管理為主題內(nèi)容,通過(guò)精簡(jiǎn)的文字說(shuō)明作為管理者或者企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何用人選人,如何去激勵(lì)員工學(xué)習(xí),如何對(duì)待員工,如何進(jìn)行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理,符合當(dāng)前以人為本的管理理念趨勢(shì)。它是人力資源部必需品。

3、掛圖延伸:

    人才是企業(yè)最基本也是最重要的資源。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn),向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀,培訓(xùn)良好的行為規(guī)范,使職工能夠自覺(jué)地按慣例工作,從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過(guò)培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感,增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。 通過(guò)員工培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;員工知識(shí)的更新,技能的提高猶如為企業(yè)是發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

4、此系列圖適合安裝的位置:

本組掛圖共30張,風(fēng)格統(tǒng)一,適合懸掛于人事部、辦公室等場(chǎng)所。

5、此系列相關(guān):

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 靈活激勵(lì) 振奮士氣 人力資源標(biāo)語(yǔ) 好員工的7大特征 人力資源辦公室標(biāo)語(yǔ) 績(jī)效考核成功的4個(gè)關(guān)鍵因素 人力資源宣傳標(biāo)語(yǔ) 人力資源部標(biāo)語(yǔ) 人力資源配置的4個(gè)基本原則 人力資源部宣傳標(biāo)語(yǔ) 考核員工的“四字標(biāo)準(zhǔn)” 人力資源口號(hào) 有制度不能執(zhí)行 比沒(méi)有制度更要命 人力資源部口號(hào) 嚴(yán)明紀(jì)律的“燙爐法則” 人事部口號(hào) 處理員工矛盾的5大原則   行政人事部口號(hào) 目標(biāo)管理的SMART原則 企業(yè)人事管理 獎(jiǎng)勵(lì)的10種策略 人事行政標(biāo)語(yǔ)建立有效員工培訓(xùn)體系的5項(xiàng)原則 行政人事部標(biāo)語(yǔ) 績(jī)效考核的8大目的 人事宣傳標(biāo)語(yǔ)制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)基本原則 人事部標(biāo)語(yǔ) 用人的10大忌諱 人力資源管理口號(hào) 人用人才的5個(gè)“不” 行政人事管理 揚(yáng)長(zhǎng)辟短 人盡其才 人力資源部宣傳標(biāo)語(yǔ)合適的才是最好的 人力資源口號(hào) 鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng) 激發(fā)員工潛能 人力資源部標(biāo)語(yǔ) 能職匹配 才盡其用 人力資源管理口號(hào) 不教而戰(zhàn) 謂之殺! 人事部口號(hào) 無(wú)規(guī)矩 不成方圓 人力資源服務(wù)口號(hào) 培訓(xùn) 企業(yè)騰飛的翅膀 人力資源管理標(biāo)語(yǔ) 制造危機(jī)感 激發(fā)新動(dòng)力 人事管理辦法  人才的3層標(biāo)準(zhǔn) 人力資源標(biāo)語(yǔ) 鼓勵(lì)員工 理智冒險(xiǎn) 人事行政標(biāo)語(yǔ)  拒絕論資排輩 有能力者居上 人力資源口號(hào) 優(yōu)秀人才的9大品質(zhì) 人事管理工作 設(shè)計(jì)招聘廣告的4大原則 人事宣傳標(biāo)語(yǔ) 能崗匹配原則 人力資源信息化管理 面試的STAR原則 人力資源辦公室標(biāo)語(yǔ)  

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