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積極主動(dòng) ...

積極主動(dòng) 提升能力 所謂主動(dòng)工作,就是在沒(méi)有人要求你、驅使你的情況下,你能夠自覺(jué)并出色地做好需要做的事情。在競爭異常激烈的時(shí)代,被動(dòng)意味著(zhù)挨打,主動(dòng)就可以占據優(yōu)勢地位。所以好員工都明白一個(gè)道理:與其被動(dòng)服從,不如主動(dòng)地去完成。

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勤奮贏(yíng)得機遇

勤奮贏(yíng)得機遇 法國學(xué)者魯·貝爾說(shuō)過(guò):偉大的作品來(lái)自天才的靈感,但是,只有辛勤地工作,才能把它變成現實(shí)。在一個(gè)公司里,并不只是具有杰出才能的人才容易得到提升,那些勤奮刻苦、自覺(jué)執行并擁有良好技能的人同樣會(huì )有很多的機會(huì )。

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付出越多 回報...

付出越多 回報越多 付出定律告訴我們:只要你付出,就一定會(huì )得到回報。如果你覺(jué)得回報不夠,那就表示付出不夠;你想要得到更多,就必須付出更多。 每個(gè)員工,在工作中獲得的,不僅僅是工資,還有學(xué)習的機會(huì ),增加你的身價(jià)、強化你技能的鍛煉機會(huì ),以及讓你將來(lái)能有更好發(fā)展的工作經(jīng)驗等,這些比起金錢(qián)以及暫時(shí)的升遷機會(huì ),價(jià)值不知道要高出多少倍。

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用激情點(diǎn)燃自己...

用激情點(diǎn)燃自己 用熱情感染別人 卡耐基把熱情稱(chēng)為“內心的神”。他認為:一個(gè)人成功的因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒(méi)有它,不論你有什么能力,都發(fā)揮不出來(lái)。 一個(gè)人即使再有才干,如果沒(méi)有熱情,那他會(huì )什么事都干不好,干不成;而一個(gè)充滿(mǎn)熱情的人,卻能干好他力所能及的每一件事!

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員工口號-把簡(jiǎn)...

把簡(jiǎn)單的事情天天做好

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