1、掛圖內容:
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
一個真正的團隊應該有一個共同的目標。其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。團隊工作代表的是一系列鼓勵成員間傾聽他人意見并且積極回應他人觀點、對他人提供支持并尊重他人興趣和成就的價值觀念。一個優(yōu)秀的團隊必須是擁有創(chuàng)新能力的團隊,團隊中的每個成員都習慣改變以適應環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
一個企業(yè)公司,形象墻( LOGO墻、標志墻)起到非常重要的作用。一個客戶進入公司,他對公司的第一印象就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè),都需要在客戶面前有一個好的形象。那么,如何產生好的形象呢?掛圖大師認為好的形象主要是通過客戶的視覺感受產生的,而影響可視覺感受的常見因素有:企業(yè)的標志、企業(yè)的形象墻(或門臉、logo墻)、企業(yè)的辦公環(huán)境等。其中形象墻是影響人第一感覺的重要視覺因素。
掛圖大師多年研究企業(yè)標語掛圖、企業(yè)文化標語的設計制作,深知形象墻對企業(yè)的重要性。因此,不斷開發(fā)系列企業(yè)標語掛圖、企業(yè)文化標語掛圖。如該系列3D人物版企業(yè)標語掛圖,從產品上架至今一直深受企業(yè)公司的喜愛,是企業(yè)公司形象墻、文化宣傳的又一重要利器。
掛圖大師設計的3D小人系列企業(yè)標語、企業(yè)文化標語共96張,我們將其分為四組,每組24張,歡迎廣大企業(yè)公司選購。
3、掛圖延伸:
企業(yè)文化對員工的推行一般會經歷這么一個過程:不了解——一知半解——了解——接受(排斥)——認同——升華。這個過程是循序漸進的,而不是一蹴而就的。員工產生使命感就是企業(yè)文化升華的最高表現,也是企業(yè)文化生效的最高境界。使命感的效力是驚人的,有了使命感,會讓員工以解決企業(yè)大事為己任,盡心盡忠。員工也絕不會在企業(yè)困難的時候為了保全自己而背棄企業(yè)。而使命感也更容易讓員工在工作里得到快樂。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組標語掛圖適合安裝位置:寫字樓、辦公室、會議室、接待室、走道、樓梯口、車間、企業(yè)文化墻、形象墻等地。
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