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企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)圖片-和而不同,不能同而不和 1、掛圖內(nèi)容:
和而不同,不能同而不和
求同存異,去偽存真。在強(qiáng)調(diào)形成合力的基礎(chǔ)上,充分放開(kāi)思想和權(quán)力,允許在大和的前提下,存在小不同。使我公司形成強(qiáng)大的凝聚力,并為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的文化保障。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
此水墨風(fēng)格理念掛圖系列一共五幅,構(gòu)圖大氣逼人,筆墨法度嚴(yán)謹(jǐn),意境清遠(yuǎn)高曠。最重要的是內(nèi)容實(shí)用到位??床灰?jiàn)也就罷了,看見(jiàn)了不掛在公司墻上實(shí)在公司文化的一大損失。
3、掛圖延伸:
多元化的情形在今天,早已不是一個(gè)新命題,然而將多元化植根于個(gè)人和企業(yè)的內(nèi)核,成為一種與生俱來(lái)的行為習(xí)慣,尚需努力。
不少企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始上路,倡導(dǎo)不同文化背景、不同的個(gè)性,創(chuàng)造一種包容性的氛圍。無(wú)論是為員工提供留職休假、工作分享、兼職工作還是實(shí)行彈性上班時(shí)間、在家辦公甚至“購(gòu)買(mǎi)”額外假期等工作方式,都不僅是為帶孩子的女性員工提供方便或者尊重不同年齡人們的作息時(shí)間,更是企業(yè)不斷尋求滿足多元化的工作環(huán)境的一種積極態(tài)度。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組適合懸掛在寫(xiě)字樓、辦公室、會(huì)議室、接待室、走道、樓梯口、車(chē)間、企業(yè)文化墻等地。
5、此系列相關(guān):
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優(yōu)惠價(jià):¥10元
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