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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
看員工反思自己 學(xué)員工完善自己 愛(ài)員工勝過(guò)自己 育員工點(diǎn)燃自己
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
無(wú)論是學(xué)習(xí)抑或生活,激勵(lì)都是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。激勵(lì)猶如春雨,滋潤(rùn)萬(wàn)物成長(zhǎng);激勵(lì)猶如冬日的陽(yáng)光,溫暖了冰冷的心;激勵(lì)猶如涼爽的秋風(fēng),掃去陰霾??梢?jiàn)有效的激勵(lì)可給人動(dòng)力,能夠讓人心情愉悅。掛圖大師選取溫暖、激勵(lì)的題材設(shè)計(jì)了本組掛圖,給人如沐春風(fēng)之感,積極鼓舞的文字沁人心脾。作為管理者,要明白有效的激勵(lì)能夠點(diǎn)燃員工的激情,促使他們的工作動(dòng)機(jī)更強(qiáng)烈。作為管理者,應(yīng)當(dāng)把激勵(lì)這個(gè)概念用于管理,激發(fā)員工工作動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。掛圖大師為您的激勵(lì)管理助一臂之力。
3、掛圖延伸:
員工表現(xiàn)不好,老板要先檢討
每個(gè)老板在請(qǐng)員工的時(shí)候要想清楚幾個(gè)問(wèn)題。你如果對(duì)客戶、產(chǎn)品沒(méi)有夢(mèng)想,覺(jué)得你的產(chǎn)品就是一個(gè)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,不要寄希望員工有夢(mèng)想。員工的夢(mèng)想很現(xiàn)實(shí),他必須要生存。要反思的是,員工拖沓,員工要求加工資,原因不在員工身上,而是老板身上。老板沒(méi)有珍惜員工,員工自然不會(huì)珍惜產(chǎn)品。我們永遠(yuǎn)要明白,你的價(jià)值和產(chǎn)品不是你創(chuàng)造出來(lái)的,是你的員工創(chuàng)造出來(lái)的,你要讓員工感受到——我不是機(jī)器,我是一個(gè)活生生的人。老板要思考有沒(méi)有傾聽(tīng)過(guò)員工的想法,如果員工基本的生活保障都得不到滿足,他在這兒工作沒(méi)有得到榮耀,沒(méi)有成就感,沒(méi)有很好的收入,要他為你而驕傲,不可能!所以我覺(jué)得問(wèn)題在老板身上,你真心服務(wù)好員工,員工就會(huì)真心服務(wù)好客戶。——摘自馬云觀點(diǎn)。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共5張,適合張貼于辦公室、培訓(xùn)室、企業(yè)文化墻、過(guò)道走廊等場(chǎng)所。
5、此系列相關(guān):
甘居中游就是落后 遠(yuǎn)離平庸才能爭(zhēng)先圖片編號(hào): 025-0480
遇事找客觀 越找越悲觀圖片編號(hào): 025-0481
看員工反思自己 學(xué)員工完善自己圖片編號(hào): 025-0482
自強(qiáng)者用汗水澆灌人生圖片編號(hào): 025-0483
事雖難做則必成 路雖遠(yuǎn)行則必至圖片編號(hào): 025-0484
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優(yōu)惠價(jià):¥10元
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