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企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)-尊重
圖片編號(hào): 025-0139 圖片尺寸:500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容:

企業(yè)文化--尊重

      員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)源于企業(yè)對(duì)員工的尊重

      我們深知:?jiǎn)T工是企業(yè)的基石,員工亦是企業(yè)的最佳合作伙伴,沒(méi)有忠誠(chéng)的員工,企業(yè)將很難生存,更不要談發(fā)展,只有當(dāng)員工內(nèi)心深深感受到企業(yè)對(duì)他的工作、生活及未來(lái)的真誠(chéng)負(fù)責(zé)時(shí),才會(huì)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)心與心的交換。
      在這里,每一位員工都會(huì)得到我們的尊重。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:

      本套掛圖共12張,內(nèi)容為尊重、支持、引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)、共贏、方向、創(chuàng)新、策略等,專(zhuān)為企業(yè)中高層管理人員及主管打造。每句話都是值得思考的,而且能給予您管理上的啟迪。沒(méi)有不好的員工,只有不會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)您看到了本組掛圖,別猶豫,為您的辦公室添置一組吧。

3、掛圖延伸: 

這是一個(gè)真實(shí)的故事:
年輕的學(xué)子秦愉懷揣夢(mèng)想前來(lái)傳化集團(tuán)求職,面試后公司招聘負(fù)責(zé)人不僅招呼他共進(jìn)午餐,臨行前還給捎上三樣“禮物”:一本企業(yè)宣傳手冊(cè),兩期企業(yè)自辦刊物,一包企業(yè)生產(chǎn)的洗衣粉、洗潔精和香皂,“回去后有時(shí)間看看,有助于您進(jìn)一步了解我們企業(yè)。”
聯(lián)想到不久前去一家知名跨國(guó)企業(yè)應(yīng)聘,對(duì)方宣傳冊(cè)上那刺眼的“雇員”稱(chēng)謂,以及臨近午餐時(shí)工作人員冷冰冰地發(fā)給一張飯票的情景,秦愉剎那間清楚了自己該做怎樣的選擇:“到一個(gè)尊重人的企業(yè),才能找到希望和發(fā)展的舞臺(tái)。”
“到傳化3年,我實(shí)現(xiàn)了‘四級(jí)跳’(即培訓(xùn)管理員-培訓(xùn)專(zhuān)員-高級(jí)培訓(xùn)專(zhuān)員-培訓(xùn)經(jīng)理),是同學(xué)中發(fā)展最好的。”如今,秦愉已是傳化集團(tuán)組織與人才發(fā)展部的培訓(xùn)經(jīng)理。
秦愉的經(jīng)歷和感受,是傳化與員工之間關(guān)于尊重、關(guān)愛(ài)、成長(zhǎng)的經(jīng)典版本。在這里,每個(gè)員工選擇傳化、堅(jiān)守傳化,或許有這有那的個(gè)人考慮,但企業(yè)“家”的感覺(jué),必然是一個(gè)共同的理由。這種“家”的感覺(jué),就是“沒(méi)有雇傭的概念,也沒(méi)有打工的說(shuō)法,我們都是傳化人。”(節(jié)選自網(wǎng)絡(luò))
   
4、此系列掛圖適合安裝的位置:

本組適合懸掛在寫(xiě)字樓、辦公室、會(huì)議室、接待室、走道、樓梯口、車(chē)間、企業(yè)文化墻等地。

5、此系列相關(guān):

企業(yè)文化尊重企業(yè)文化支持企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)

企業(yè)文化共贏企業(yè)標(biāo)語(yǔ) 企業(yè)文化方向創(chuàng)新標(biāo)語(yǔ) 企業(yè)文化創(chuàng)新企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略

企業(yè)精神口號(hào) 信念企業(yè)誠(chéng)信標(biāo)語(yǔ) 誠(chéng)信企業(yè)目標(biāo)標(biāo)語(yǔ) 理想責(zé)任標(biāo)語(yǔ) 責(zé)任  

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