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團(tuán)隊(duì)標(biāo)語-企業(yè)成功來自于每一位員工的付出
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 企業(yè)成功來自于每一位員工的付出

       注釋:“團(tuán)隊(duì)”是管理學(xué)界近年較為流行的一個詞,實(shí)事上,現(xiàn)代管理的確愈來愈重視“團(tuán)隊(duì)”。同群體不同,團(tuán)隊(duì)不是某個在一起工作的集體。舉一例子:每年在美國籃球大賽結(jié)束后,常會從各個優(yōu)勝隊(duì)中挑出最優(yōu)秀的隊(duì)員,組成一支“夢之隊(duì)"赴各地比賽,以制造新一輪高潮,但結(jié)果總是令球迷失望——勝少負(fù)多。其原因在于他們不是真正意義上的團(tuán)隊(duì),雖然他們都是最頂尖的籃球種子選手,但是由于他們平時分屬不同球隊(duì),無法培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,不能形成有效的團(tuán)隊(duì)出擊。由此看來,團(tuán)隊(duì)并不是一群人的機(jī)械組合。一個真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個共同的目標(biāo),其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。團(tuán)隊(duì)工作代表的是一系列鼓勵成員間傾聽他人意見并且積極回應(yīng)他人觀點(diǎn)、對他人提供支持并尊重他人興趣和成就的價值觀念。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須是擁有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中的每個成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。團(tuán)隊(duì)和一般群體不同,它是一個有機(jī)整體,團(tuán)隊(duì)成員除了具有獨(dú)立完成工作的能力之外,同時具有與他人合作共同完成工作的能力。團(tuán)隊(duì)的績效源于團(tuán)隊(duì)成員個人的貢獻(xiàn)同時永遠(yuǎn)大于團(tuán)隊(duì)成員個人貢獻(xiàn)的總和。而群體中成員沒有協(xié)同工作的要求,群體的績效是群體成員個人績效的總和。

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       一個企業(yè),最重要的因素就是人的因素,沒有合適的優(yōu)秀的人選,企業(yè)何以發(fā)展?尊重員工,培訓(xùn)員工,視員工為自己的合作伙伴,為員工創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會;而員工作為公司i的一分子,也應(yīng)為公司盡全力,融入公司這個集體,與公司同進(jìn)步,共發(fā)展;企業(yè)和員工之間建立起降康和諧的關(guān)系,彼此才會有良性快速的發(fā)展。

       什么是企業(yè)

       企業(yè)就是一個從事經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。其通過各項(xiàng)合法的經(jīng)營活動、管理制度去追求與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終目的——(利潤)利益。但是它是靠誰去從事其經(jīng)營活動與實(shí)現(xiàn)利益,那只有靠我們大家全體員工!

       員工在企業(yè)中的價值

       人的價值體現(xiàn)在兩個方面:一方面是物質(zhì)的價值(工資、報(bào)酬等);另一方面在精神的價值(成就/榮譽(yù)感)。員工在為企業(yè)創(chuàng)造利益的同時也是在實(shí)現(xiàn)自身價值。通過為企業(yè)、客人提供服務(wù),讓客人得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與精神的享受,同時我們也得到了物質(zhì)(工資、報(bào)酬)的享受,更重要的是得到了客人/企業(yè)的認(rèn)同,給予我們精神的享受,體現(xiàn)我們的人生價值。

       企業(yè)存在的意義

       一方面企業(yè)通過自身的發(fā)展,帶給社會經(jīng)濟(jì)繁榮與穩(wěn)定;另一方面企業(yè)的存在會給勞動者提供更多的就業(yè)機(jī)會,讓更多的就業(yè)者通過企業(yè)提供的平臺,使就業(yè)者自身有更多的選擇、提高與發(fā)展;再一方面企業(yè)的存在通過其經(jīng)營活動,國家會增加更大的財(cái)政收入。因此企業(yè)的存在不但是企業(yè)本身,更重要的是企業(yè)通過我們?nèi)w的努力付出,使企業(yè)不斷壯大、發(fā)展。同時我們在企業(yè)這條大船上也會隨著企業(yè)的壯大而水漲船高——不斷增加收入。

       反之,企業(yè)破產(chǎn),我們就意味著面臨失業(yè)。失業(yè)將會帶給我們什么樣的影響,我想大家都很清楚了。當(dāng)然,有某些人會說:企業(yè)破產(chǎn)關(guān)我什么事,我可以東家不打打西家不愁找不到工作。我們作為一個職業(yè)人都希望有一份安定的工作,才有一個安定的生活,你說對嗎?

       所謂企業(yè)的利益與福利都是靠全體員工去努力創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)的。

       作為企業(yè):它提供了員工個人發(fā)展(就業(yè))平臺與機(jī)會給員工,而作為員工,你如何在這個平臺上去發(fā)揮展示自身的能力,創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值與自身的人生價值。首先要正確認(rèn)識企業(yè)利益與個人利益的關(guān)系,我們都知道這么一個道理:沒有大家哪有小家。因此,只要我們努力去為企業(yè)創(chuàng)造利益,那么,才會有我們個人的利益。試想一下,企業(yè)沒有利益,它用什么發(fā)工資?更談不上福利了,因此企業(yè)的利益與我們員工的利益是分不開的(尤其是老員工),只有企業(yè)創(chuàng)造了利益,才能給我們員工更多的利益與福利。

       因而企業(yè)利益的重要性在于全體員工與企業(yè)的切身關(guān)系,即企業(yè)利益就是全體員工利益,沒有企業(yè)的利益,哪來員工利益, 沒有員工利益又談何創(chuàng)造企業(yè)利益!也就是說,企業(yè)與員工的關(guān)系就是魚水/戀愛關(guān)系。

  

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