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張揚(yáng)個(gè)性倡導(dǎo)創(chuàng)新

圖片編號(hào)： 045-0085	圖片尺寸：500mm*700mm
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價(jià)格：10.00

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1、掛圖內(nèi)容：

張揚(yáng)個(gè)性倡導(dǎo)創(chuàng)新
成功的人都是偏執(zhí)狂，有才華的人都有棱角，張揚(yáng)你的個(gè)性、發(fā)揮你的特長(zhǎng)，你會(huì)創(chuàng)造一個(gè)嶄新的崗位空間。
人性化管理，就是把每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)最大限度地釋放出來(lái)。你善于交際，那就去做人事管理；你對(duì)數(shù)字敏感，那就去做倉(cāng)管；你認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，那就去做質(zhì)檢；你富于幻想，那就去做產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
總之，讓每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮最大的作用。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

　　所謂人性化管理，就是一種在整個(gè)企業(yè)管理過(guò)程中充分注意人性要素，以充分開(kāi)掘人的潛能為己任的管理模式。至于其具體內(nèi)容，可以包含很多要素，如對(duì)人的尊重，充分的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，給人提供各種成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)，注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略，制訂員工的生涯規(guī)劃。
　　掛圖大師出品的這套人性化管理的系列漫畫(huà)套圖，從人性管理的重要性，為什么要進(jìn)行人性化管理，以及怎樣進(jìn)行人性化管理等都進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，在實(shí)踐中很有指導(dǎo)意義。

3、掛圖延伸

創(chuàng)新不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，不是為了不同而不同，不是為了好看，而是為了生存，為了競(jìng)爭(zhēng)力，為了做百年老店，為了把中國(guó)從大國(guó)變成強(qiáng)國(guó)。一個(gè)iPhone，絕大部分是在中國(guó)組裝制作，蘋(píng)果的利潤(rùn)是200%，而中國(guó)的代工廠只有5%。各位同胞們，除去臺(tái)灣鴻海的利潤(rùn)，想一想這些真正到我們的手里有多少。而一臺(tái)iPhone從中國(guó)到美國(guó)又返回中國(guó)，價(jià)格又升了多少？

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