企業(yè)文化活動的特點
企業(yè)文訛活動是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的需要,結(jié)合企業(yè)員工的需要和特點,所開展的各種文化活動。
企業(yè)文訛活動主要包括:為提高企業(yè)員工的文化素質(zhì)和勞動技能開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;為開發(fā)企業(yè)員工智力,培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性和成就感而開展的技沐創(chuàng)新活動;為培養(yǎng)和提高企業(yè)員工藝術(shù)審美水平和藝術(shù)創(chuàng)造能力而開展的文學(xué)藝術(shù)活動;為豐富企業(yè)員工的精神生活、陶冶員工情操而開展的娛樂活動;為培養(yǎng)企業(yè)員工拼搏精神、增強員工體質(zhì)而開展的體育競批活動;為使員工增強對企業(yè)的感情,加深對企業(yè)福利環(huán)境和文化氛圍的依戀而開展的福利性活動;為使員工樹立起主人翁意識、強化和確立洪同理想和企業(yè)意識而開展的思想性活動,等等。
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總的來銳,企業(yè)文化活動作為企業(yè)的功能性文化,有如下三個特點:
功能性
不論是哪種形式的文化活動,一般說來,都是為了發(fā)揮其特定功能而進行的,而并不是因為它們與其特殊的企業(yè)生產(chǎn)行為有必然的、內(nèi)在的聯(lián)系(當(dāng)然技術(shù)性活動有些不同),已如上述。還要指出的是,一般企業(yè)文化所具有的如發(fā)展物質(zhì)文明的主導(dǎo)功能、對精神文明建設(shè)的主體功能、對智力開發(fā)的動力功能、對共同意識的凝聚功能等,它都具有。
開發(fā)性
這包括三個具體內(nèi)容:一是開發(fā)生活,拓展人的生活空間,豐富人的生活內(nèi)容,增添人的生活樂趣,美化人的生活、心理、文化環(huán)境。二是開發(fā)人的素質(zhì),包括人的體質(zhì)、智力、腦力以及道德情操、價值追求、品質(zhì)修養(yǎng)等。三是生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、產(chǎn)品等的開發(fā)。
社會性
從一方面來說,企業(yè)內(nèi)搞的各種功能性文化活動,本身即帶有共性,是社會各企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校、團體等都可以搞的“通用件”(專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等例外)。而另一方面,企業(yè)又可通過這些功能性文化活動,如歌舞晚會、舞會、各種球賽、報告會等,同社會各界加強聯(lián)系,相互交流信息,并提高企業(yè)的社會聲望;同時,在與社會各界日益增多的接觸中,亦可更多地了解用戶、消費者對本企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的意見和要求,從而提高產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。