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9S管理的實(shí)施綱要
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專(zhuān)業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2011-08-02 點(diǎn)擊:3175

9S管理實(shí)施要領(lǐng)

  一、整理
 ?。?)對(duì)工作場(chǎng)所(范圍)進(jìn)行全面的檢查,包括看得到和看不到的地方;
 ?。?)制定“要”和“不要”的基本準(zhǔn)則;
 ?。?)按照基準(zhǔn)清除不要的物品;
  (4)制定非必需品的處理方法,并按此方法清理非必需品;

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  二、整頓
  (1)徹底進(jìn)行整理
 ?。?)規(guī)定擺放方法
 ?。?)確定場(chǎng)所
  (4)進(jìn)行標(biāo)識(shí)
 ?。?)大量使用“目視管理”
   
  三 、清掃
 ?。?)建立清掃責(zé)任區(qū)
  (2)每個(gè)員工在崗位及責(zé)任范圍內(nèi)(包括一切物品和機(jī)械設(shè)備)進(jìn)行徹底清掃
 ?。?)對(duì)清掃過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整修
 ?。?)查明污垢的發(fā)生源,予以杜絕、明確清掃對(duì)象、方法、重點(diǎn)、周期使用工具等項(xiàng)目

  四、清潔
 ?。?)維持整理、整頓、清掃工作
 ?。?)制定目視管理及看法管理標(biāo)準(zhǔn)
 ?。?)制定實(shí)施辦法及檢查考證標(biāo)準(zhǔn)
 ?。?)制定獎(jiǎng)懲制度、加強(qiáng)執(zhí)行
 ?。?)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常巡查,帶動(dòng)全員重視

9S——安全工廠掛圖 素養(yǎng)工廠標(biāo)語(yǔ)圖片 清潔 
 
  五、素養(yǎng)
 ?。?)持續(xù)整理、整頓、清掃工作,知道成為全員工的共有習(xí)慣
 ?。?)制定員工行為準(zhǔn)則及禮儀守則,幫助員工達(dá)到資源是低限度的要求
  (3)企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)推行、教育訓(xùn)練、員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度
 ?。?)推行各種精神提升活動(dòng)、培養(yǎng)員工責(zé)任感’鑄造團(tuán)隊(duì)精神
  素養(yǎng)是“9S”活動(dòng)核心,沒(méi)有人員素質(zhì)的提高,各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開(kāi)展,就是開(kāi)展了也堅(jiān)持不了 。
 
  六、安全
 ?。?)落實(shí)安全工作
  (2)時(shí)查時(shí)防、專(zhuān)人負(fù)責(zé)
 ?。?)消除隱患、安全生產(chǎn)
 
  七、節(jié)約
  (1)能用的東西盡量用
 ?。?)以自己就是主人的心態(tài)對(duì)待企業(yè)資源
 ?。?)切勿隨意丟棄、丟棄前要思考其剩余的使用價(jià)值

9s管理標(biāo)準(zhǔn) 清掃9s管理標(biāo)準(zhǔn) 整頓9s管理標(biāo)準(zhǔn) 整理 

  八、服務(wù)
 ?。?)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,為集體(或個(gè)人)的利益或?yàn)槭聵I(yè)工作,服務(wù)與你有關(guān)的同時(shí)、客戶(hù)。
  服務(wù)不是對(duì)客戶(hù)說(shuō)的,而是要向客戶(hù)實(shí)實(shí)在在的做的,要深入到企業(yè)方方面面。讓他們從心里接受客戶(hù)就是上帝的觀念并身體力行,而不是停留在口頭上。

  九、滿(mǎn)意
 ?。?)物質(zhì)滿(mǎn)意層——客戶(hù)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的核心層,如產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、設(shè)計(jì)或品牌的滿(mǎn)意
  (2)精神滿(mǎn)意層——客戶(hù)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的形式層和外延層,如產(chǎn)品的外觀、色彩、裝潢、品位和服務(wù)等所產(chǎn)生的滿(mǎn)意;
  (3)社會(huì)滿(mǎn)意層——客戶(hù)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)過(guò)程中所體驗(yàn)到的社會(huì)利益維護(hù)程序,主要指客戶(hù)整體(公眾)的社會(huì)滿(mǎn)意程序。

 

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