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亂世中員工會(huì )追隨什么樣的老板
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專(zhuān)業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2020-04-30 點(diǎn)擊:2959

        三國鼎立,不同的領(lǐng)導性格,吸引不同技能的下屬跟隨,對應出不同的策略和成績(jì)。他們不就像是動(dòng)蕩時(shí)代之下的三位老板,各自帶領(lǐng)三家企業(yè),企圖在亂世中存活?這不僅需要領(lǐng)導的技巧,更需要帶人的頭腦。


        善于權謀、有容人之明
 
  
 
      《異同雜語(yǔ)》里寫(xiě)道,“治世之能臣,亂世之奸雄”正是旁人口中對于曹操的評價(jià)。
     
      《三國志·崔琰傳》里有更多曹操性格的描述:“初,太祖性忌,有所不堪者,魯國孔融、南陽(yáng)許攸、婁圭,皆以恃舊不虔見(jiàn)誅。”意思是,曹操天性善忌,孔融、許攸、婁圭自恃為曹操老友,言語(yǔ)沖撞,因而被殺。

        如果將曹操放在當代,可以說(shuō)是“任務(wù)型領(lǐng)導”,霸氣、嚴厲、能力超群,一旦他決定的事情就一定要做,不太在乎下屬反對的聲音,是典型的“霸主”。下屬在他面前,說(shuō)話(huà)要小心,表現也要戰戰兢兢。不過(guò),他并不單純是脾氣暴戾,曹操最厲害的地方是“擅權謀”,懂得在該容忍的時(shí)候,展現容人之明。

       袁紹要發(fā)兵討伐曹操時(shí),曾請手下陳琳寫(xiě)了一封討賊檄文(名為《為袁紹檄豫州文》),里面痛罵曹操的祖父、父親,說(shuō)他是宦官的后代,品行不良、剝削人民。沒(méi)想到經(jīng)歷官渡之戰,袁紹大敗,陳琳被擄。照理說(shuō),曹操應該會(huì )氣到馬上把這個(gè)罵自己祖宗八代的人給砍了,但曹操卻表現出“你只是人在其下,不得已而為之”,還贊賞陳琳的才氣,讓陳琳因此死心塌地的跟隨。

     《三國志》也講過(guò)曹操擅權謀的事跡。官渡之戰時(shí),曹營(yíng)許多下屬與袁紹私下通信,曹操得勝后,將這些來(lái)往信件攤在下屬面前,看都不看就放一把火全燒了。坦白說(shuō),這就是一場(chǎng)領(lǐng)導人的演戲,通過(guò)一段演出收買(mǎi)人心,讓想背叛的下屬放下忐忑的心情,繼續效忠,以完成統一三國的大業(yè)。

      曹操之所以沒(méi)被人稱(chēng)為暴君,正是因為他有這番容人之量,懂得在關(guān)鍵時(shí)刻作秀,即便心情不爽還是把氣先忍著(zhù),達到收買(mǎi)人心的效果。

小結:
        如果員工有稱(chēng)霸一方的野心,歡迎選曹操當老板。在他之下,你必須有謀略,能夠為老板所用、出謀劃策,或者有足夠的才氣讓老板能欣賞你,但也要善于忍耐,在不宜過(guò)度彰顯自己的時(shí)刻,不露鋒芒,等待更好的舞臺和時(shí)機來(lái)臨。當然,你要絕對忠誠,避免老板起了疑心,揮刀砍殺。
 
       以德服人、懂得借重文武
 
  

       劉備自認為漢室正統,對外有劉皇叔的稱(chēng)號。他沒(méi)有曹操的霸氣,更沒(méi)有曹操的權謀,他展現的是寬厚仁義的品德,形塑出讓人想跟隨的形象。因此,他不會(huì )獨斷獨行,而是會(huì )等所有下屬一起前進(jìn),甚至會(huì )以賢臣的意見(jiàn)為主。

       在建立蜀國之前,劉備以自身性格吸引了關(guān)羽和張飛結拜成三兄弟,但在攻城掠地的決策面相對保守,沒(méi)有太多的雄才霸略。到了諸葛亮出山輔佐后,劉備也大多聽(tīng)從他的建議,直到關(guān)羽被殺、失了荊州,才不聽(tīng)諸葛亮的建言,執意出兵討伐東吳,最終病死白帝城。

       在現代來(lái)看,劉備不屬于任務(wù)型領(lǐng)導,他屬于情感型領(lǐng)導。單靠性格和情感就能服眾,找到《三國演義》所寫(xiě)的五虎將,關(guān)羽、張飛、馬超、黃忠、趙云都誓死追隨。在經(jīng)營(yíng)蜀國的過(guò)程里,正是靠著(zhù)諸葛亮的頭腦和五虎將的武力,打出一片天下。

小結:
        員工需要為老板獻計,靠這些提案鼓勵老板做出比較進(jìn)取的決策,但對老板來(lái)說(shuō),忠誠、兄弟情懷,遠比聰明更為重要。這種老板會(huì )因為情誼考慮留人的類(lèi)型。
 
        任賢為材、廣聽(tīng)明斷

        孫權是三人間年紀最小就掌握權力的人。其兄孫策遇害身亡,孫權臨為受命扛起大旗,就像是年紀輕的CEO,面對組織內的老臣和前輩,容易被輕視和忽略,隨時(shí)有人想謀權奪位。在史書(shū)上曾記載,孫權天性活潑,禁得起別人開(kāi)玩笑,在東吳早年的群臣會(huì )議中時(shí)常充滿(mǎn)笑聲。為了安撫群臣,孫權是最愿意參考眾人意見(jiàn)的老板,每到重要決策之時(shí),就會(huì )讓底下的下屬一一發(fā)表意見(jiàn),每個(gè)人都敢暢所欲言。

         之所以說(shuō)他任賢為才,廣聽(tīng)明斷,是因為他愿意傾聽(tīng),但卻不全然聽(tīng)從,會(huì )經(jīng)過(guò)自己的思考再做出決斷,對于賢士來(lái)說(shuō)是更為英明的君主。在諸葛亮想要聯(lián)吳抗魏之時(shí),東吳群臣卻主張向曹操投降,認為根本不該抵抗,而孫權聽(tīng)完眾臣意見(jiàn)后,也聽(tīng)了魯肅的建議,和周瑜共商對策,最后拿定主意要和蜀國聯(lián)手,因而當眾拔劍砍下桌角宣稱(chēng):“諸將吏敢復有言當迎操者,與此案同!”果真使曹操敗北,形成三國鼎立之勢。

         另外,孫權也懂得用人。周瑜、魯肅、呂蒙、陸遜,都是幫助東吳擴張版圖的要角,各個(gè)才華洋溢、懂兵法又懂謀略。就拿陸遜來(lái)說(shuō),官拜大都督時(shí)年紀還不到30,孫權卻不顧年齡的質(zhì)疑,力排眾議的提拔,陸遜也拿出擊敗劉備的顯赫功績(jì),表示孫權有識人之明。

小結:
         很多人認為孫權是最值得追隨的主公。和曹操相比,他的性格更為仁愛(ài)大度;和劉備相比,他的決策更為明快進(jìn)取。
 
  
 
【轉自:牛津管理評論-oxford.icxo.com】
 

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