1、掛圖內(nèi)容:
5s執(zhí)行版_素養(yǎng)
形成制度,養(yǎng)成習慣。
定義:
● 提高人員素質(zhì),營造良好的工作氛圍。
目的:
● 提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習慣。
實施要領:
● 持續(xù)推行整理、整頓、清掃、直到成為全員工共有的習慣;
● 制定員工行為準則及禮儀守則,幫助員工達到修養(yǎng)是低限度的要求;
● 企業(yè)視覺識別系統(tǒng)推行、教育訓練、員工嚴格遵守規(guī)章制度;
● 推行各種精神提升活動、培養(yǎng)員工責任感,鑄造團隊精神 。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
5S管理是日本經(jīng)濟騰飛的兩大工業(yè)法寶之一。在我國,5S作為企業(yè)現(xiàn)場管理的杰出手段,被越來越多的企業(yè)認知和認可,這是企業(yè)管理的大勢所趨,也必將成為管理文化的主流。掛圖大師多年來一直致力于企業(yè)、工廠文化的研究。這里還特地為工廠量身定做了一系列有關5S的5S標語、5S管理標語、5S掛圖、5S海報等。睿智的你,一定發(fā)現(xiàn)了它非凡的價值。那么,請別再猶豫!
3、掛圖延伸:
法派集團5S管理:“從微觀入手 顯宏觀成效”
為進一步加強公司企業(yè)環(huán)境建設,完善基礎管理,提高工作效率,在公司營造安全、良好、精細的場地環(huán)境和管理氛圍,不斷提升員工的綜合素質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象,我公司從今年初開始積極推行“5S”管理模式。
為確保5S管理體系更好地實施和運行,公司由人力資源部、企業(yè)管理部、行政事務部聯(lián)手組建了“5S”管理小組。管理小組從細節(jié)著手,不斷增加和調(diào)整5S管理的具體內(nèi)容,制定聯(lián)動檢查機制,把5S的內(nèi)容和細節(jié)落實到相關責任人并將檢查標準和結(jié)果內(nèi)部公示。
11月10日,5S管理小組在企業(yè)管理部戴吉林的帶領下對各部門5S管理體系的落實情況開展了專項檢查活動。此次檢查中,大部分部門表現(xiàn)良好,都較好地遵守了5S管理體系實施以來的細節(jié)要求。但也有部門人員未佩戴廠牌、辦公桌面凌亂、亂堆亂放等不遵守5S管理體系要求的情況,此次檢查結(jié)果已進行內(nèi)部公示。
戴吉林說:“5S管理體系包括整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個方面,每個環(huán)節(jié)都需要廣大員工積極參與,骨干員工更要起帶頭作用,成為推行5S管理的榜樣。每位員工都要從身邊做起,從容易的事情開始,不折不扣按照要求進行整改,以點帶面,以個體行為的改變而提升企業(yè)的整體精神面貌。”
法派集團在實施5S管理之后,效果是實實在在的:生產(chǎn)環(huán)境井然有序,辦公環(huán)境格調(diào)雅致,員工精神飽滿,員工綜合素質(zhì)在服裝類同行業(yè)內(nèi)首屈一指,環(huán)保和節(jié)能意識也漸漸深入人心,整體企業(yè)形象煥然一新,宏觀成效可見一斑。公司今后將進一步把5S作為日常工作管理來做,希望大家從小事情做起,從身邊做起,認真推行5s管理,增強企業(yè)的發(fā)展活力。(轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡)
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本套掛圖共6張,其中1張作封面用,掛圖風格統(tǒng)一,適合張貼于車間、辦公室、過道、走廊等,歡迎您成套購買。
5、此系列相關:
上一組內(nèi)容:5S標語_素養(yǎng)(卡通版)
更多相關內(nèi)容:工廠標語 6S標語 7S標語 8S標語 9S標語
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