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獎(jiǎng)勵(lì)勤奮而不是抱怨

圖片編號： 045-0048	圖片尺寸：500mm*700mm
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價(jià)格：10.00

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1、掛圖內(nèi)容：

企業(yè)管理之激勵(lì)與處罰
多一些鼓勵(lì) 少一點(diǎn)責(zé)罵
獎(jiǎng)勵(lì)勤奮而不是抱怨
如果你勤奮，不一定有工作績效；如果你不勤奮，就一定沒有工作績效。
勤奮是基礎(chǔ)，再加上智慧，你的工作事半功倍。如果您失去了金錢，失之甚少；如果您失去了朋友，失之甚多；如果您失去了勤奮，失去一切。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長處：

　　激勵(lì)和處罰是企業(yè)管理中的重要組成部分，必須承認(rèn)人類自然屬性和其心靈意識(shí)中有競爭與合作的雙重天性。尊重員工，激勵(lì)員工，并進(jìn)行合理的處罰，這樣才能使員工為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值，才能產(chǎn)生最大的效益。

　　掛圖大師出品的這套關(guān)于“激勵(lì)與處罰”的掛圖，言簡意賅，形象生動(dòng)。懸掛于企業(yè)辦公室，走廊等場所，必能時(shí)時(shí)刻刻提醒領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，使企業(yè)更加團(tuán)結(jié)，強(qiáng)大。

3、掛圖延伸

情感管理的本質(zhì)就是尊重人的尊嚴(yán)與價(jià)值。尊重人就意味著有效滿足一定對象在特定情境中的合理要求。尊重人,不僅要求企業(yè)尊重員工的人格尊嚴(yán)、勞動(dòng)成果和價(jià)值，還需要企業(yè)為員工創(chuàng)造良好的人際關(guān)系、工作環(huán)境,公平、公正的制度和待遇,良好的溝通環(huán)境給員工以光榮感和成就感等等。積極實(shí)施情感管理，增強(qiáng)管理者與員工之間的情感聯(lián)系和思想溝通，滿足員工的心理需求，可以形成和諧融洽的工作氛圍。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共9張，適合張貼于企業(yè)辦公室、走廊、行政部等場所。

5、此系列相關(guān)：

獎(jiǎng)勵(lì)勤奮而不是抱怨045-0048

制度是保障大家的利益045-0049

制度是火爐碰不得045-0050

用激勵(lì)的方式糾正錯(cuò)誤045-0051

違反紀(jì)律不處罰是對遵守紀(jì)律的不公045-0052

營造公平合理的環(huán)境045-0053

獎(jiǎng)勵(lì)忠誠045-0054

多一些鼓勵(lì)少一點(diǎn)責(zé)罵045-0055

違規(guī)糾正要人性化045-0056