世俗的束縛還是存在于我們生活的每一個(gè)角落。比如現(xiàn)在,人口過度膨脹的問題已經(jīng)成了整個(gè)世界亟待解決的問題,計(jì)劃生育己經(jīng)成為我國的基本國策,但是“養(yǎng)兒防老”這樣陳腐的傳統(tǒng)觀念還在某些地區(qū)盛行;男女平等作為人類文明的基本標(biāo)志,“男尊女卑”的傳統(tǒng)觀念卻還占有很大的市場;應(yīng)試教育的弊端被揭露得越來越多,素質(zhì)教育才是孩子成材的真正正確方法,很多父母還是把孩子束縛在“監(jiān)獄”里,用填鴨式的教育造就出一批又一批沒有絲毫活力和創(chuàng)意的“學(xué)習(xí)機(jī)器”。
是人們不懂這其中的道理嗎?不是。而是在強(qiáng)大的傳統(tǒng)慣性面前,很少有人有勇氣去反抗,很少有人愿意為了打破傳統(tǒng)去冒風(fēng)險(xiǎn)。不能不說這是很可悲的事情。
但是我們也欣喜地看到,現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的勇敢者突破了傳統(tǒng)觀念的束縛,不斷地取得新的成就。
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王總在政府部門工作了很多年,改革開放以后,已經(jīng)退休的他被一家國有企業(yè)邀請(qǐng)擔(dān)任分管人事的副總經(jīng)理。
雖然從年紀(jì)上看,參加過解放戰(zhàn)爭的王總可以算得上是“老一輩”的人了,但是他并沒有那種陳腐的觀念。在人事工作上,大力提倡改革。改變以前的索資歷任用干部的做法,采取了竟選、評(píng)比、競爭上崗等新的先進(jìn)措施。
王總的做法雖然獲得了大多數(shù)員工的好評(píng),但是卻也遭到了一些傳統(tǒng)主義者的反對(duì),尤其是那些資歷老的人,更是反應(yīng)激烈。在王總上任的前三個(gè)月幾乎天天都有人上門說情或者設(shè)罵,有些人甚至在他家門口的墻上寫標(biāo)語。
王總的子女都勸說他:“您都那么大年紀(jì)的人了,生活也很好,這么鬧騰圖個(gè)啥啊,還不如在家安度晚年算了。”
王總嚴(yán)肅地說:“人要是連這點(diǎn)勇氣都沒有的話,那活著還有什么意思?”
幾個(gè)月后,改革的效果明顯,廠子的效益提高了一倍多那些流言蜚語也就自動(dòng)梢聲匿跡了。
“走自己的路,讓別人說去吧!”世俗的束縛雖然強(qiáng)大,但是如果我們昂起頭,堅(jiān)持走自己想走的路,那么這種束縛就只能是紙老虎,再也無法阻止我們前進(jìn)的腳步。