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員工培訓(xùn)-應(yīng)該怎樣對(duì)待工作
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2013-01-09 點(diǎn)擊:2163

扭轉(zhuǎn)思維方向,讓地獄變天堂
  一個(gè)人用什么樣的思維對(duì)待工作直接決定其工作結(jié)果是什么樣。如果你把工作看成一種樂趣,人生就是天堂;如果你把工作當(dāng)做一種義務(wù).人生就是地獄。
  美國(guó)石油大王洛克菲勒曾說(shuō)過(guò):“如果你把工作看成一種樂趣,人生就是天堂;如果你把工作當(dāng)做一種義務(wù),人生就是地獄。”從中可以看出,一個(gè)人用什么樣的思維對(duì)待工作直接決定其工作結(jié)果是什么樣的。工作中常會(huì)遇到各種不如意,你難免不抱怨,可是如果你用一種感恩的積極思維方式來(lái)對(duì)待這些問題,結(jié)果會(huì)很不一樣。

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辦公室標(biāo)語(yǔ)集錦 完成工作的方法是珍惜每一分鐘企業(yè)宣傳掛圖 堅(jiān)持就是勝利企業(yè)目標(biāo)標(biāo)語(yǔ) 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ) 遵守紀(jì)律,聽從指揮
  洛克菲勒曾在告誡兒子的一封信中這樣寫道:
      “親愛的約翰:有一點(diǎn)我可以很自豪地說(shuō)出來(lái),那就是我從未嘗過(guò)失業(yè)的滋味。這并非我運(yùn)氣好,而是在于我從不把工作視為毫無(wú)樂趣的苦役,能從工作中找到無(wú)限的快樂。

企業(yè)員工標(biāo)語(yǔ) 先處理心情再處理事情永遠(yuǎn)不做情緒和環(huán)境的污染者優(yōu)秀員工標(biāo)語(yǔ) 優(yōu)秀員工的10大標(biāo)準(zhǔn)公司員工標(biāo)語(yǔ) 做問題的解決者企業(yè)學(xué)習(xí)標(biāo)語(yǔ) 你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì) 

      “我總認(rèn)為工作是一種特權(quán),它能夠帶來(lái)比維持生活更多的事物。工作是生活的基礎(chǔ),是前進(jìn)的動(dòng)力,也是天才的塑造者。工作使得人們奮發(fā)有為,比他的父母做得更多,不管他們多么有錢。工作以最卑微的儲(chǔ)蓄表示出來(lái),并莫定幸福的基礎(chǔ)。工作是增添生命味道的食鹽。但是,人們必須先愛它,工作才能給予我們最大的恩惠,從而獲得最大
的結(jié)果。”
  這是一種積極的人生觀,相信每個(gè)人看了都會(huì)從中受益。對(duì)工作的熱愛是一種信念。懷著這樣的信念,我們就能把絕望的大山鑿成一塊塊希望的磐石。一位偉大的畫家說(shuō)過(guò):“痛苦終將過(guò)去,而美麗卻是永存。”

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