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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)故事:慶幸自己有一個(gè)強(qiáng)大的敵人
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2020-04-30 點(diǎn)擊:2960

        一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手不僅僅能開發(fā)和調(diào)動(dòng)潛能,更重要的是能幫助翻門成長(zhǎng),并讓翔口保持清醒的頭腦,居安思危,也讓洲門兢兢業(yè)業(yè)、奮斗拼搏。
       
      有時(shí)候,對(duì)手的強(qiáng)弱程度在一定程度上決定了你取得成就的高低。俗話說(shuō)得好:“和棋藝不高的人下棋,你的水平永遠(yuǎn)也不會(huì)提高。”就是這個(gè)道理。因此,我們應(yīng)該給自己找一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手。只有這樣,我們才能保持昂揚(yáng)的斗志,才能不斷完善自己,在與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
       
      一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手不僅僅能開發(fā)和調(diào)動(dòng)潛能,更重要的是能幫助我們成長(zhǎng),并讓我們保持清醒的頭腦,居安思危,也讓我們兢兢業(yè)業(yè)、奮斗拼搏。所以強(qiáng)大的對(duì)手尤其重要。
 
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  成功是因?yàn)樾膽B(tài) 工作態(tài)度口號(hào) 決心決定成功  員工勵(lì)志標(biāo)語(yǔ) 不是不可能 是暫時(shí)沒有找到方   企業(yè)激勵(lì)員工標(biāo)語(yǔ) 
       
       有一個(gè)人懂得一些識(shí)別瓷器質(zhì)量的方法,即用一只碗輕撞其他碗,發(fā)出清脆聲音的,其質(zhì)地就是好的。
       
       有一天他去買碗,來(lái)到一家店里,卻發(fā)現(xiàn)每一只碗發(fā)出的聲音都不夠清脆。最后店員拿出價(jià)格高昂的工藝碗給他,結(jié)果他還是不大滿意。店員最后不解地問(wèn):“你為什么拿著別的碗輕撞它呢?”那人說(shuō)這是一種辮別瓷器質(zhì)量的方法。
     
       店員一聽,立即取過(guò)一只質(zhì)量上好的碗交給他:“你用這只碗去試試。”他換了碗,再去輕撞其他的碗,聲音立刻變得鏗鏘清脆起來(lái)。
     
      原來(lái),他手中拿著的是一只質(zhì)地很差的碗,拿它去輕碰每一只碗,都會(huì)發(fā)出混濁的聲音。合作者變了,參照標(biāo)準(zhǔn)變了,一切都變了。
       
      在工作中,只有那些強(qiáng)大的對(duì)手才能幫助我們理性思考,而且會(huì)讓我們時(shí)刻保持危機(jī)感,會(huì)激發(fā)起我們更加旺盛的斗志,而這是成功的前提。

       棋逢對(duì)手,將遇良才一。工作中因?yàn)橛辛藢?duì)手才會(huì)讓我們更努力工作,從平庸走向卓越。沒有對(duì)手的人生,就如同在平靜的黑夜中失去一盞明燈,因而失去了方向和動(dòng)力,所有的事物都停滯不前。
     
       一家曾經(jīng)取得輝煌成績(jī)的鋼鐵廠,在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里效益不但沒有提高,反而出現(xiàn)了倒退,員工們工作狀態(tài)低迷,所有的人都認(rèn)為自己非常努力地工作而公司效益卻沒有提高,于是,有人對(duì)工作失去了熱情,遲到、曠工、早退的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。
 
創(chuàng)新標(biāo)語(yǔ) 堅(jiān)持創(chuàng)新使你所在的團(tuán)隊(duì)與眾不同團(tuán)隊(duì)激勵(lì)標(biāo)語(yǔ) 著力小事使你在團(tuán)隊(duì)中出類拔萃 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室標(biāo)語(yǔ) 謙虛豁達(dá)使你贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重  
 
        客戶常常抱怨工廠的產(chǎn)品質(zhì)量低劣,并不能按時(shí)完成訂單,于是公司的效益越來(lái)越差。公司的經(jīng)理做了很多努力,他開除了消極的員工,鼓勵(lì)那些努力工作的員工,可是一系列的措施效果并不明顯,反而動(dòng)蕩了軍心,公司面臨倒閉的危險(xiǎn)。
       
        有一天,另一家公司的上司來(lái)到經(jīng)理辦公室,經(jīng)理熱情地接待了他,還帶他參觀了工廠。顯然他是準(zhǔn)備來(lái)收購(gòu)鋼鐵公司的。工廠要被收購(gòu)的消息傳出之后讓員工們非常難過(guò),他們?cè)?jīng)以在這家工廠工作為榮,但是現(xiàn)在這一切都將成為過(guò)去。
       
        有些退休的老員工找到經(jīng)理,哭著說(shuō)一定不能賣掉公司。經(jīng)理很是無(wú)奈地述說(shuō)了工廠的現(xiàn)狀和問(wèn)題,哭著說(shuō)沒有人想工廠倒閉,不是工廠沒有訂單,而是工人們沒有能力完成任務(wù)。工人們得知了這一情況之后,紛紛找到經(jīng)理,要求晝夜輪班制度,他們甚至保證能完成任務(wù)。
       
        經(jīng)理忽然看到了轉(zhuǎn)機(jī),他馬上表示只要能夠完成這個(gè)大仃單,無(wú)論別人提出什么條件,他也不會(huì)考慮賣掉公司。工人群情激動(dòng),干勁沖天。一個(gè)月后便奇跡般變成了所有鋼鐵廠中效益最好的工廠。
     
        因?yàn)閷?duì)手的出現(xiàn),工人找回了工作的熱情,公司的效益也因此而提高,原先拖延、敷衍的毛病被掃得一干二凈。因?yàn)閷?duì)手的出現(xiàn),所有人都被激發(fā)出了戰(zhàn)斗的士氣,工廠也因此死而復(fù)生。
       
        由此可見,一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手并不一定是心腹大患,把對(duì)手視為眼中釘、肉中刺,恨不能處之而后快的做法并不見得多么高明;沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,反而會(huì)讓我們變得弱不禁風(fēng)。強(qiáng)大的對(duì)手雖然會(huì)帶給我們壓力,但這并不見得就是壞事。
       
        強(qiáng)大的對(duì)手就像一個(gè)沉重的鐵錘,不斷地敲打著我們。雖然打擊非常疼痛,但是當(dāng)我們戰(zhàn)勝痛苦、回首往事時(shí)發(fā)現(xiàn),正是這些強(qiáng)大的對(duì)手讓自己成長(zhǎng)和堅(jiān)強(qiáng)。
 

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